Tarutung//suaraglobal.co.id
Bupati Tapanuli Utara, Provinsi Sumatera Utara Dr Jonius Taripar Parsaoran Hutabarat S.Si, M.Si, melantik dan mengambil Sumpah/Janji Pejabat Administrator dan Pejabat Pengawas dilingkungan Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara, Provinsi Sumatera Utara, Selasa, 10/02/2026, bertempat di Aula Martua Kantor Bupati Tapanuli Utara.
“Pelantikan tersebut merupakan tindak lanjut dari. Perubahan Struktur Organisasi dan penyesuaian nomenklatur Perangkat Daerah, dilakukan sebagai langkah strategis Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara, dalam rangka efesiensi anggaran dan penguatan kinerja birokrasi ditengah keterbatasan kapasitas fiskal daerah”.
Bupati Tapanuli Utara menegaskan bahwa penggabungan beberapa unit kerja bukanlah semata mata keinginan pimpinan, melainkan kebutuhan organisasi dan daerah.
Bupati, kondisi keuangan Kabupaten Tapanuli Utara yang relatif terbatas, dengan beban belanja yang cukup besar, menuntut Pemerintah Daerah untuk mengambil langkah langkah konkrit agar pembangunan tetap berjalan dan berdampak langsung bagi masyarakat.
“Penggabungan ini adalah salah satu langkah efisiensi, dan dengan kebijakan ini kita berharap dapat menghemat anggaran hingga kurang lebih Rp 4 Miliar. Ini merupakan upaya nyata agar keuangan daerah tetap sehat, tanpa mengorbankan publik” ujar Bupati Tapanuli Utara.
“Jabatan bukanlah sesuatu yang bersifat permanen, evaluasi akan terus dilakukan dan siapa yang memiliki kinerja baik, responsif, dan berdedikasi, akan diberikan kesempatan”.
Sebaliknya, yang tidak menunjukkan kinerja, tentu akan dievaluasi” ucap Bupati Tapanuli Utara.
Bupati Tapanuli Utara berpesan kepada Pejabat yang baru dilantik, agar menjalankan amanah jabatan dengan penuh rasa tanggungjawab, loyalitas, dan integritas.
Bupati Tapanuli Utara menegaskan bahwa jabatan adalah kepercayaan yang dapat dievaluasi sewaktu waktu berdasarkan kinerja dan rekam jejak masing-masing pejabat.
Mengakhiri arahannya, Bupati mengajak seluruh Aparatur Sipil Negara dilingkungan Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara untuk tetap solid, bekerja dengan hati, serta menjadikan perubahan organisasi sebagai momentum untuk meningkatkan profesionalisme, efektivitas, dan akuntabel pelayanan publik, ucapnya.
(Red)
